Показаны сообщения с ярлыком Job. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Job. Показать все сообщения

27 мая 2011 г.

Эволюция приоритетов

На работе принято задачам расставлять приоритеты. Вообще их три имеется - low (низкий), medium (средний) и high (высокий). Вроде как все понятно. Но поскольку с разных точек зрения приоритет у задачи может по-разному выглядеть, то очень много задач в результате получают высокий приоритет. А в этом самом высоком приоритете ведь тоже надо как-то разбираться, что важнее, а что нет. И тогда в помощь идет тяжелая артиллерия. Например, приоритет могут назвать extremely high (экстремально высокий). 
Я думал, что дальше уже не будет. Но сегодня узнал, что оказывается приоритет еще бывает absolute (абсолютным). Так что теперь я уже не думаю, что дальше не будет. А просто с нетерпением жду следующей ступеньки. Какой приоритет у нас будет выше абсолютного? :)

1 апр. 2008 г.

Профессионально-экспертная карьера

Прочитал тут на HeadHunter-е прошлогоднее интервью с инсайдером из Google. Ничего особенного за исключением ответа на вопрос о карьерных ожиданиях: "...– Карьеру в компании можно строить как по менеджерско-управленческой линии, так и по профессионально-экспертной. Все зависит от желаний и возможностей сотрудников...".

Ну с первым все понятно. Везде можно попробовать сделать карьеру по менеджерско-управленческой линии. А вот о возможности профессионально-экспертной карьеры я, честно говоря, услышал впервые. Если, конечно, я правильно понимаю, что скрывается за этими словами.